如果员工违反了公司的制度,怎么处理
温州瓯海律师
2025-04-17
员工违反公司制度，公司可依法处理。依据《劳动合同法》，公司需先留证，再视情节轻重采取措施。情节严重者，若不及时处理，可能导致公司秩序混乱，影响运营效率。
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